Lowongan Kerja di PT BNI Life Insurance (BNI Life) Agustus 2013

PT BNI Life Insurance (BNI Life) membuka lowongan kerja untuk posisi pegawai dan tenaga pemasar. Lowongan pekerjaan ini ditujukan untuk sarjana (D3 dan S1), fresh graduates serta yang berpengalaman di bidangnya. Seperti yang diketahui bahawa PT BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan perusahaan yang khusus bergerak dalam bisang ansuransi jiwa. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT. Bank Negara Indonesia (BNI) yang sudah berdiri sejak 28 November 1996. (www.bni-life.co.id)

Berikut adalah detail info kesempatan berkarir di BNI Life sebagai Tenaga Pemasar dan Pegawai bulan Agustus 2013.

Tenaga Pemasar di PT BNI Life Insurance (BNI Life).

Persyaratan untuk posisi Tenaga Pemasar:

• Fresh graduates. Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidang penjualan, minimal 1 tahun.
• Pria atau Wanita dengan Usia 23 s/d 30 tahun.
• Pendidikan Minimal D3 untuk semua jurusan.
• IPK minimal 2,5.
• Berorientasi terhadap target
• Berpenampilan menarik, presentasi, negosiasi serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Benefit:

• Mendapat komisi bulanan tidak terbatas.
• Mendapatkan tunjangan dasar setiap bulan.
• Kesempatan karir terbuka luas
• Mendapat training bersertifikat dan berkelanjutan dari BNI LIFE

Pegawai di PT BNI Life Insurance (BNI Life).

Bancassurance Finance & Compensation Benefit AMGR.

Persyaratan untuk posisi Bancassurance Finance & Compensation Benefit AMGR :

• Pria atau Wanita dengan Usia 30 s/d 40 tahun.
• Pendidikan Minimal S1, lebih di utamakan dengan basic Finance (Ekonomi Akuntansi).
• Berpengalaman minimal 2 tahun terkait dengan budget atau finance.
• Mampu mengolah data dan membuat laporan.
• Mengetahui format laporan keuangan.
• Mampu penggunaan MS excel, minimal intermediate level.
• Jujur dan disiplin.
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
• Mempunyai inovasi dan motivasi serta komitmen yang tinggi dalam bekerja.

KYC Compliance (Unit Kerja Legal & Compliance).

Persyaratan untuk posisi KYC Compliance (Unit Kerja Legal & Compliance) :

• Mempunyai kemampuan Report Writing Skill .
• Lebih diutamakan pendidikan dengan jurusan Ekonomi / Aktuaria / Hukum.
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
• Sistematis dan Detil.
• Mampu dan dapat mengoperasikan Komputer dengan program Microsoft Office.
• Berani, teliti, jujur, supple dan kemampuan analisa.
• Dapat bekerjasama dalam Team.

Productivity Development Specialist (Agency).

Persyaratan untuk posisi Productivity Development Specialist (Agency) :

• Pria atau Wanita dengan Usia 28 s/d 32 tahun.
• Pendidikan Minimal Sarjana, dengan basic Business Administration / Komunikasi.
• Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang sangat baik.
• Sehat, penampilan professional dan rapih serta dapat membawa diri dengan baik di segala keadaan.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan program MS Excel & Powerpoint yang sangat baik.
• Pengalaman minimal 2 tahun di pengembangan produktifitas Tenaga Pemasar Asuransi.

Recruitment Development Specialist (Agency).

Persyaratan untuk posisi Recruitment Development Specialist (Agency) :

• Pria atau Wanita dengan Usia 28 s/d 30 tahun.
• Pendidikan Minimal Diploma, dengan basic Psikologi / Komunikasi / Bisnis.
• Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang sangat baik.
• Penampilan professional dan rapih serta dapat membawa diri dengan baik di segala keadaan.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan program MS Excel & Powerpoint yang sangat baik.
• Pengalaman minimal 2 tahun di di bidang perekrutan Team Sales baru.

Sales Administration (Employee Benefit).

Persyaratan untuk posisi Sales Administration (Employee Benefit) :

• Pria atau Wanita dengan Usia 25 s/d 35 tahun.
• Pendidikan D3 atau S1, semua jurusan.
• Memahami MS Office dan Bahasa Inggris.
• Sehat, mempunyai tanggung jawab administrasi yang tinggi.
• Memahami alur kerja dan produk-produk Employee Benefits dengan baik
• Pengalaman minimal 3 tahun di industri yang sama.

Staff Provider Helpdesk (Outbound).

Persyaratan untuk posisi Staff Provider Helpdesk (Outbound) :

• Pria atau Wanita.
• Pendidikan D3 atau S1, dengan basic Kesehatan Masyarakat atau Akademi Perawatan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Mempunyai Pengetahuan tentang pelayanan, kesehatan dan Medis.
• Memiliki kemampuan untuk membantu (Sociality).
• Mempunyai Interpersonal Relationship yang baik.
• Dapat bekerja dibawah tekanan.

Staff Provider Helpdesk.

Persyaratan untuk posisi Staff Provider Helpdesk :

• Wanita.
• Pendidikan D3 atau S1, dengan basic Akademi Perawatan.
• Mempunyai Pengetahuan tentang pelayanan, kesehatan dan Medis.
• Memiliki kemampuan untuk membantu (Sociality).
• Mempunyai Interpersonal Relationship yang baik.
• Dapat bekerja dibawah tekanan.

Jika memiliki persyaratan seperti job-job diatas, silahkan kirim surat lamaran Anda lengkap dengan subjek serta posisi yang diinginkan ke alamat email :

hrd@bni-life.co.id

atau melalui surat ke alamat :

PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910

Lowongan Kerja di PT BNI Life Insurance di atas akan berakhir pada tanggal 21 Agustus. Jadi, silahkan kirim surat lamaran sebelum tanggal 21 Agustus 2013.